（王小桂）

5月14日下午，校领导对三位新入职的行政岗位教职工进行岗前培训。校长陶顺生、副校长王培元对新职工到来表示热烈欢迎，并寄予殷切希望。培训结束后，人事财务处主任陈梅芬带领新职工熟悉学校各处、系、室环境，认识同事。

陶校长对三位新职工“过五关斩六将”最终成为学校一员给予高度肯定。他说，新职工的入职，为学校注入了新鲜的血液，代表着学校的未来。80后和90后是很年轻的一代，学校对此抱有很大的期待。因此，大家应该要认真思考以后将如何做，以求在新的起点以全新的姿态迎接未来。

陶校长表示，正常情况是先岗前培训后入职，但目前学校处于非常时期，新职工一来学校就安排岗位让他们做，边做边熟悉岗位工作职责和工作内容。希望他们多和处室长沟通，多接触其他教职工，服从安排，多学习，尽快融入新单位。学校今后会陆续安排他们参加一些专题培训，例如行政管理能力提升培训、班主任培训、业务能力培训等。

陶校长殷切地对新职工提出了三点要求。一是强化学习意识，提高工作能力。人与人之间最大的区别是学习能力的区别，特别是在如今这个人工智能、大数据、区块链的时代，必须要善于学习，学习就是为了提高工作能力。二是强化团结意识，提高协作能力。现在是两校合并的重要时期，要重视融合，新职工要尽快融入学校这个大家庭，并彰显一份正能量、一份好声音、一份主旋律！三是强化担当意识，提高执行能力。新职工应该勇于做有难度的事情，提高执行能力，千万不要斤斤计较。他鼓励新职工端正工作态度，提高学习意识，提高工作效率，特别是要有创新精神；进入教育界后应该多学习教育理论，为把学校建设成为“智慧校园”和“数字化校园”贡献自己的一份力量。

王副校长表示，对三位新职工学校领导非常重视，寄予厚望，希望新职工能多和大家沟通和接触，为学校未来的发展做出贡献。

陶校长的“金句”

●单位是一个人安身立命的客栈，是终其一生的根据地，是家庭及社会的发源泉。如果个人是小草，单位就是大地；如果个人是小鸟，单位就是天空；如果个人是鱼，单位就是大海。单位是我们后续几年乃至几十年工作的地方，是一个人一辈子的证明，我们应该要珍惜单位，善待单位。

●多干绝对是一种正确的选择！

●公办单位就像“计划经济”，有一小部分人工作久了就会活力渐失，不愿意多学习，办事拖拉，甚至发牢骚，俗称“武功全废”。新职工千万不要向这种人学习，更不能被同化，如果发现是这种人最好远离。