(王健楠)

师资队伍建设是学校教育事业可持续发展、教学质量长盛不衰的基本保证。为了全面提高青年教师的政治素质、教学水平、业务能力、创新能力和实践能力，建设一支素质优良、富有活力、勇于创新、适应学校发展需要的教师队伍，6月4日下午，教学研究与督导室组织2019年“青蓝工程”结对子双方教师，于嘉庚大楼第三会议室举行交流座谈会。
 

　　
        首先由青年教师分享近一年来的教学感受、教学心得，大家结合疫情期间线上教学和准备考核课过程中的反思畅所欲言。

庄明凤老师表示由于本学期授课内容为全新课程，虽然自己准备了很多，但面对学生时难免还是会紧张，在考核课准备的过程中会根据指导老师们的意见调整课堂组织，提升课堂质量。

林毓馨老师表示，自己刚任教时将大学的教学方式带到了课堂中，很快发现中职学生无法适应理论讲授为主的教学。她通过加强师生互动，增加实训内容等方式调动课堂气氛，寻找适合中职生学习的教学方式。
 

　　
        随后，作为指导老师的刘炎火老师、昝强老师、陈晓君老师、傅贝颖老师、何华国老师也分享了在与青年教师交流中的收获。希望新教师做好教学设计，突出本节课重难点，把握上课节奏，确保授课内容正确。多听其他老师上课，激发符合自己授课学科的教学灵感。授课中要注意走到学生中去，融入课堂，多与学生互动，提高教学效果。