(文/图 钟伟)

为了进一步提高育人质量，培养出符合酒店工程部要求的、具有过硬技术水平和良好职业素养的技术技能人才，我校制冷专业在去年第一期“希尔顿文化进校园”课程设置基础上积极改进，留下学生兴趣大的课程，增加学生实习期间实际需要的课程。从校企合作中汲取优秀企业文化，融入校园文化，全面提升学生的综合素养。
 

　　
        11月11日下午，我校智能控制产业系特邀厦门磐基希尔顿酒店工程部黄强工程师、人力资源部招聘经理何平来校，举办以酒店工程部为主题的制冷岗前强化月第三期讲座，让学生们近距离接触酒店工程部。讲座在诚智楼五楼报告厅举行。本次系列讲座得到学校招生就业处、教务处、智能控制产业系等部门的大力支持。
 

　　
        黄强工程师从工程部组织架构、保修流程、保修方式以及部门职能四个方面，介绍了磐基希尔顿酒店工程部运营与管理的全过程，向同学们展示了工程部技工岗位工作内容以及所需要具备的技能，现场解答对酒店工程部有意向学生的疑惑。他认为，职工对企业的认同最重要的莫过于企业文化，企业文化是企业生存与发展的根本，员工只有认同企业文化，才能与企业共同成长。黄强工程师还从自身的角度分享了工作经验和个人感悟。
 

　　
        接着人力资源部培训经理何平介绍了磐基酒店实习生培训以及实习期间食宿等情况。她鼓励青年学子树立正确的人生目标，正确的就业观，做好职业规划，加强基础知识和技能的学习，抓住机会，提升自我价值，成为一个对社会有用的人，为社会创造更多的物质财富和精神财富。
 

　　
        按照会议流程，宣讲活动结束后，黄强工程师和何平经理现场对学生试岗实习进行了面试。通过工程师面试、人力资源部面试，最后确定本次试岗实习生名单：18制冷02班危明良、18制冷01班车力帆。随后举行三方签约仪式。
 

　　
        本次专题讲座，不仅让同学们对于酒店工程部岗位有了更加深刻的认知，同时也增强了同学们的就业信心，对他们今后的职场生涯具有很强的指导意义。