校长陶顺生向杏林街道党工委书记林志斌（左）致谢
 

双方洽谈共建事宜

　　
(文/荷洁 图/黄晓锋)

远亲不如近邻，亲戚越走越亲。杏林街道和ayx体育网址入口，就是这样的“近邻”和“亲戚”。1月5日上午，校长陶顺生一行前往杏林街道致谢，街道党工委书记林志斌早早就到门口等候。陶校长说：“林书记总是这样热情和客气，令人感动!”

陶校长感谢杏林街道、林志斌书记本人长期以来对学校办学的大力支持，以及助力学校百年校庆的爱心之举。“林书记那天还亲临学校参加了‘双百’庆典，我对书记的教育情怀很是感佩!”陶校长诚挚地表达了敬意。

在陶校长致谢时，林志斌书记一连说了好几次“应该的，应该的”。

陶校长表示，这次来，一是表达感谢，二是洽谈共建。他说：“学校不是空中楼阁，也不能关起门来办学。它必须有社区意识、地缘意识、服务意识和共享意识。办学过程要听取社区意见，社区也最有发言权；这样大家可以得到共同提升。”

陶校长谈到，学校有一些资源，比如图书、设备、教师、志愿者服务、运动场地及设施等，都可以和社区共享。“我们的健身中心刚开馆不久，体育馆也即将建成，这些都可以向社区开放。还有我们的闽南传统工艺传承基地，也可以为社区活动提供方便。”

林志斌书记连连点头表示赞成，他说资源共享也是街道党建工作的核心理念之一。林书记举例说，街道辖内有的社区，将一批援建共建单位拢在一起，大家各自开出“清单”。有的是资源清单，列出所在单位有什么资源可以和别人共享;有的是需求清单，写出单位需要什么帮助。这样一对接，很多问题就解决了。互惠互利，可以做得更长久。

就“资源共享”这个话题，双方的讨论越来越热烈。林书记说，集美区有很多企业，都遭遇招工难，尤其是技术工人更难招。在培养技能人才方面，ayx体育网址入口有优势啊，学生完全可以就近就业，咱们“肥水不流外人田”嘛。陶校长马上说，我们的学生心态好，很勤奋，忠诚度高，很受企业欢迎。我们还可以根据企业的需要，量身定做，订单培养人才，实现无缝对接。

陶校长还将话题进一步拓展：学校有很多校友都是企业家，他们也可以到社区看看，寻找商机。林书记反应很快：好啊，我们这边有写字楼，欢迎他们把总部放在这里。这可以促进我们的招商引资工作!

在愉快、热烈的气氛中，双方一致同意签订共建协议，接下来将由具体部门对接。陶校长感慨地说，与社区共建，不仅是资源共享，我们还可以向社区学习好的经验。比如刚才林书记提到的“资源清单”“需求清单”，还有之前我们了解过的“干部履职尽责评价榜单”，都是创新之举，值得我们借鉴和学习。

校友联络人陈子荀、办公室主任黄晓锋、思政与人文教研室教师黄美吉，一同参加了洽谈活动。黄美吉老师被陶校长誉为学校的“社区共建大使”，他发挥自己的音乐专长，在与杏林村、灌口的共建活动中做了大量工作。接下来在与杏林街道的共建中，他将再展风采。

　　相关链接：杏林街道干部履职尽责评价榜制度

杏林街道干部履职尽责评价榜制度，是杏林街道在集美区委的重视支持和组织部的指导下，在全市率先制定出台的，于2017年底开始实行。街道将急难险重任务以“招贤榜”的方式，向辖区符合条件的干部公开“招标”，“中标”且完成任务者将记入“先进榜”，作为评先评优、提拔任用的依据。另外还有个“促进榜”，上榜了就要奋起直追、力争上游，否则有可能被降职免职。

这项制度极大激发了干部们干事创业的激情，大家主动应战，加班加点，以至于街道方面不得不“强制”他们休息。很多以前被“绕道走”的“老大难”问题，也都迎刃而解。

杏林街道党工委书记林志斌说：我一向提倡“快乐工作”，你要进步、提升，路就在那里，你去报名“招贤榜”，努力干活，上榜越多机会越大。“这项制度把干部提拔任用、评先评优工作完全摆在桌面上、阳光下，公开、公平、公正，一切都是透明的。过去那些努力寻找关系、讨好领导，时不时还透露点‘内幕消息’的人没市场了。大家都在努力干活，这样就形成了风清气正的氛围。”
 

榜单评价，一目了然